Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выслуга лет в МЧС с 2022 года изменится или нет: последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Право на снижение пенсионного возраста появляется только у непосредственных пожарников, которые занимаются спасением людей и устранением очагов возгорания. Другие специалисты, которые трудятся в МЧС, не имеют право на такую существенную льготу. К ним относятся бухгалтеры, кадровые специалисты, снабженцы или диспетчеры. Для таких людей не предусматриваются специальные звания. Поэтому для них назначается стандартная пенсия без каких-либо льгот.
Согласно условиям, прописанным в законодательстве Российской Федерации, при расчете пенсионных выплат по выслуге лет учитывается:
- Размер зарплаты предусматриваемой для занимаемой должности;
- Размер зарплаты предусматриваемой для специальных званий;
- Надбавки, выплачиваемые за выработанный стаж.
Вышеуказанные пункты суммируются, а после корректируются согласно второму абзацу статьи 43 законодательства Российской Федерации (Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I “О пенсионном обеспечении лиц…”).
Данная корректировка включает в себя:
- Умножение полученной суммы на показатель в 66,78% с 01.10.2015.
- Умножение полученной суммы на показатель в 69,45% с 01.02.2016.
- Умножение полученной суммы на показатель в 72,23% с 01.02.2017 (законопроект № 15473-7 принят в третьем чтении Государственной Думой в декабре 2016 года и утверждён Советом Федерации в бюджете на 2017 год).
- 2018 год никаких изменений не было (на февраль 2018 года).
- Умножение полученной суммы на показатель в 73,68% с 01.10.2019 (Федеральным законом РФ от 02.12.2019 № 381-ФЗ “О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации” О пенсионном обеспечении лиц….)
- Показатель 73,68% не изменился с 01.01.2020.
- С 01 января 2022 года составляет 74% (Федеральный закон от 06.12.2021 № 396-ФЗ “О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации” О пенсионном обеспечении лиц….).
- С 01 января 2023 года составляет 85,47 % от размера указанного денежного довольствия (Федеральный закон от 05.12.2022 № 471-ФЗ “О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации” О пенсионном обеспечении лиц…”)
Повышение зарплаты (окладов) работникам МЧС в 2022 году в России
По сообщению ТАСС одно из приоритетных направлений – переход всего ведомства на риск-ориентированный подход. Это значит, что каждому из объектов будет присваиваться определённая категория по пожарному риску. Она определяет частоту, с которой будут проводиться проверки. Ведь человеческий и материальный ущерб от ежедневных пожаров действительно высок.
В 4 квартале предыдущего года прошла индексация, в нынешнем году планируется внести изменения по зарплатам примерно в тот же временной отрезок. Пока что изменения недостаточны. И многие показатели ещё не привязаны к реальному росту инфляции, связанному с пандемией и другими обстоятельствами.
Планируется, что в 2022 году инфляция составит минимум 6%, а то и больше. Поэтому в новый бюджет хотят закладывать соответствующие средства. Силовикам и военным тоже планируют выплатить единовременные суммы до 15 тысяч рублей, то же самое касается других структур с равным значением.
Когда наступает возможность уйти на пенсию
Служба в МЧС связана со специфическими условиями выполнения должностных обязанностей, связанными с риском для жизни. Поэтому за всеми сотрудникам законом закреплено право на получение специального вида пенсионного денежного обеспечения – военной пенсии.
Это постановление не распространяется на гражданских лиц, которые работают в министерстве как наёмные работники по трудовому договору. В отношении них действуют статьи закона о назначении обычной трудовой пенсии по старости.
На особое денежное вознаграждение — военное, имеют право военнослужащие, имеющие воинские звания, а также офицерский и руководящий состав. Стаж по выслуге начинает исчисляться работнику с момента присвоения звания. Военная пенсия положена военнослужащим спасательных подразделений.
В МЧС есть ещё одно подразделение работников, которые являются сотрудниками противопожарной службы. Они не могут претендовать на особый вид пенсии.
Таким образом, общая картина видов пенсионных пособий включает в себя следующие разновидности пенсионного денежного обеспечения, которые применимы для разных категорий сотрудников:
Правила и особенности выхода на пенсию
С самого начала хотелось бы отметить, что пенсия МЧС регламентируется законопроектом от 12.02.1993 № 4468-1. Сейчас расскажем о самых интересных аспектах назначения пенсии бывшим сотрудникам МЧС.
Особенности оформления:
- Служащие в МЧС получают государственную пенсию по следующим видам:
- выслуга — подразумевает трудовую деятельность в силовых структурах, более подробно читайте в следующей главе нашего материала;
- инвалидность — граждане, получившие увечья при выполнении служебного поручения. Для подтверждения группы необходимо пройти медицинскую экспертизу для выявления причин травмы, срока возникновения. По итогу исследования гражданину назначают одну из групп.
Инвалидность оказывает прямое воздействие на сумму будущих отчислений сотруднику Министерства. Сумма пенсионных выплат зависит от многих факторов, например, от тяжести травмы, развития патологии и так далее.
После наступления пенсионного возраста (60лет – мужчины и 55 лет – женщины) группа сохраняется на всю последующую жизнь, а до этого периода необходимо каждый год проходить переосвидетельствование;
- потеря кормильца — назначается членам семьи сотрудника МЧС, который погиб при выполнении служебных обязанностей. На отчисления могут претендовать: несовершеннолетние дети, близкие родственники, вдова.
Размер выплат составляет 50 процентов на одного ребенка от оплаты труда погибшего, для остальных — 40 процентов!
- Типология — пенсия бывает двух типов:
- государственная;
- страховая — оформляется на общих основаниях в ПФР.
На вид пенсии оказывает влияние наименование должности будущего пенсионера МЧС.
- Пенсионный возраст сотрудников МЧС – государственную пенсию получают при следующих критериях: общий стаж – от 20 лет; специальный – 12,5 лет при 25-летнем суммированном гражданском стаже.
- В общий стаж включают:
- обучение в высших и средних образовательных учреждениях;
- служба в армии;
- трудовая деятельность в окрестностях, где преобладает суровый климат.
Однако их минимальный стаж должен составлять 25 лет. Для получения пенсии необходимо соблюдать определенные условия: возраст 50 лет специальный стаж 25 лет Пенсия по смешанному стажу Если человек имеет общий стаж меньше 20 лет, то он получает право на смешанную пенсию.
Для этого необходимо соответствовать таким условиям:
- возраст – более 45 лет;
- общий стаж 25 лет;
- 12,5 лет должен быть стаж в МЧС.
Размер пенсии Стоит отметить, что размер пенсии у бывших сотрудников МЧС будет разным. При расчете учитываются индивидуальные характеристики человека:
- ежемесячный оклад человека во время работы;
- дополнительные надбавки;
- звание на момент выхода на пенсию;
- оценка выработки за время службы;
- год выхода на пенсию;
- доплаты за выслугу лет.
Рассчитать сумму положенной пенсии достаточно просто.
До конца 2001 года пожарная служба МЧС именовалась Государственной противопожарной службой МВД РФ и имела отличный от современного порядок назначения материальных выплат. Все отработанные до смены названия годы также будут относиться к специальному стажу пожарных, минимальное значение которого для получения пенсионного пособия составляет 25 лет. Данное правило распространяется только на федеральных служащих, к муниципальным и добровольным оно отношения не имеет.
Досрочный выход на заслуженный отдых положен:
- пожарным;
- водителям пожарных машин;
- диспетчерам;
- начальникам насосных станций;
- всем лицам, занимающим должности на пожарных кораблях и поездах.
Во сколько лет пожарные уходят на пенсию, зависит от выслуги лет и наличия категории. Но сделать это можно только при достижении 50 лет.
Пенсионный стаж медработников, как он правильно рассчитывается при назначении льготной пенсии
Работа медицинских работников в Российской Федерации связана напрямую с рисками и постоянной ответственностью за жизнь и здоровье пациентов, поэтому в соответствии с установленными законодательными нормами нашего государства они имеют право выйти на пенсию досрочно. При этом льготная пенсия доступна после принятия пенсионной реформы с учетом соблюдения ряда условий, о которых мы расскажем в данной статье.
Требуемая продолжительность стажа тоже вырастет, и она будет составлять тридцать лет для работников, трудящихся в сельской местности и тридцать пять лет для тех, кто работает в городах и поселках городского типа. На основании нового принятого Федерального закона планка будет расти, и она достигнет к 2023 году обозначенных в НПА значений.
Льготный медицинский стаж полагается медицинским работником для получения пенсии с того момента, как они были официально трудоустроены и это должно быть подтверждено документацией, которая подается работодателем гражданина в Пенсионный фонд и соответствующей пометкой в трудовой книжке.
Льготные пособия гражданам, трудящимся в медицинских учреждениях являются стандартными трудовыми дотациями, но разница между простой и льготной пенсией в том, что она назначается не на основании достигаемого работником возраста, а при наличии у гражданина достаточного количества лет выработки трудового стажа. Перечень лиц, которые могут рассчитывать на льготную пенсию, будучи медицинскими работниками обозначена в Постановлении Правительства РФ № 781 и это граждане, которые работают:
Пенсия назначается и категориям медицинских работников, которые обладают так называемым смешанным трудовым стажем. Например, если медицинский специалист работал совмещая две должности. При этом врачи могут обладать правом и на другие виды социального обеспечения от государства. В частности, это выплаты, связанные с потерей кормильца или социальная пенсия, назначаемая по инвалидность.
- погибших в период осуществления трудовой деятельности в МЧС;
- умерших в течение 3 месяцев после прекращения службы;
- умерших позднее указанного срока, но по причинам профессионального заболевания, травмы, увечья и т.п.;
- скончавшихся пенсионеров МЧС (лиц, получающих или получавших пенсии по выслуге лет в течение последних 5 лет).
Поддержка военных пенсионеров – одна из приоритетных задач государственной политики. Однако запланированные правительством мероприятия по повышению военной пенсии не удается реализовать в полном объеме из-за нестабильного экономического положения в стране.
- подача и рассмотрение рапорта о выходе на пенсию;
- подсчет выслуги лет;
- при необходимости – прохождение медико-социальной экспертизы (МСЭ) для выявления инвалидности и установления обстоятельств ее возникновения;
- оформление пенсионного дела с указанием реквизитов для перевода денежных средств.
Планируется ли изменение законодательства?
Обсуждение предельного срока выслуги и возраста пенсионера из числа сотрудников МЧС ведется с 2014 года, когда впервые законопроект поступил на рассмотрение в Государственную Думу. Принятие такого закона привело бы к увеличению минимального возраста пенсионера до 50 лет вместо текущих 45 лет. Минимальный период службы по новому законодательству должен был составлять 25 лет, вместо 20 лет.
Все основания для поднятия планки уже сформированы, а сам проект, подготовленный по инициативе Минобороны, прошел одобрение Минфином. Однако, оценив риски, к которым привело бы принятие подобного документа, законодатели вновь отложили решение вопроса.
По мнению экспертов, следствием увеличения стажа на 5-летний срок стал бы рост требуемого зарплатного фонда на сотни миллиардов рублей, что выглядит экономически нецелесообразно. Полностью исключать возможность проведения реформирования в сфере силовых ведомств и МЧС нельзя на фоне общих настроений в правительстве. Есть предположения, что срок выслуги могут в ближайшие годы поднять до 30 лет.
Однако, с учетом специфики работы военных и спасателей, можно предположить, что «старение» состава сотрудников ведомств негативно скажется на качестве исполняемых обязанностей, а поток молодых специалистов станет меньше, поскольку работа спасателем потеряет многие из сегодняшних преимуществ.
Пенсия по инвалидности
Если пожарный во время несения службы получает травму или профессиональное заболевание, что приводит к оформлению , или группы инвалидности, то до достижения возраста пенсионера он получает ежемесячную пенсию по инвалидности. За пособием необходимо обращаться в отдел кадров собственного учреждения. Размер выплаты зависит от присвоенной группы инвалидности.
Для получения такой пенсии необходимо ежегодно проходить переосвидетельствование, позволяющее подтвердить отсутствие улучшения в состоянии здоровья. После достижения возраста пенсионера гражданин может оформить стандартную выплату, которая назначается бессрочно, а также не требует результатов МСЭ. Денежное пособие по инвалидности назначается только пожарным, которые увольняются из органов МЧС.
Проект предполагает изменение федерального закона «О страховых пенсиях». Сейчас сотрудники противопожарных служб, находящихся под контролем субъектов, не имеют права досрочно выходить на пенсию. При этом их коллеги, работающие в федеральных подразделениях не менее 25 лет, получают выплаты с 50. Предлагаемые изменения позволят всем пожарным выходить на пенсию досрочно, говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Для его реализации не потребуется дополнительно выделять средства из федерального бюджета, отмечается в финансово-экономическом обосновании документа.
Век живи
Фото: РИА Новости/Павел Лисицын
— Пожарные региональных служб выполняют точно такую же работу, но не имеют льгот, потому что не входят в систему МЧС. Проект поможет устранить неравенство. Мы планируем вносить его в Госдуму на следующей неделе, — заявил «Известиям» член комитета Совета Федерации по социальной политике Сергей Леонов.
На Севере жить: кабмин просят вернуть ДФО прежний пенсионный возраст
В Госдуме считают, что население, проживающее в суровых климатических условиях, заслуживает особых привилегий
О законодательной неурегулированности вопроса заявили сами избиратели на встречах с парламентариями. Тема стала еще более актуальной после пенсионной реформы, считает председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
— Должен быть принцип социальной справедливости. Из-за существующего юридического пробела региональные пожарные не пользуются теми правами, которые есть у представителей федеральных служб. Однако их работа так же опасна. Раньше перед комитетом этот вопрос не ставили. Сейчас людям удалось обратить внимание законодателей на проблему. Есть шанс, что она будет решена и будут созданы более благоприятные условия для тех, кто на работе рискует здоровьем и жизнью, — сказал «Известиям» депутат.
Пенсии работникам пожарной охраны: когда и сколько полагается?
Кто считается пожарным?
Проводы на пенсию пожарного могут состояться только в том случае, если им выработан определенный стаж на конкретной должности. Для сотрудников МЧС – 15 лет, для прочих должностей из Перечня – 25 лет. Отработав этот срок, пожарный может принимать поздравления при выходе на пенсию.
Досрочная пенсия по старости работникам МЧС предоставляется на общих основаниях. Два Условия, но выполнение каждого из них для выхода на пенсию пожарных обязательно:
- возраст 50 лет;
- наличие особого стажа на должности Государственной противопожарной службы не меньше 25 лет.
На досрочную пенсию пожарных имеет право определенный круг лиц, который установлен постановлением Правительства № 437. Так, выйти на отдых раньше срока и оформить пенсию имеют право:
- водители пожарного авто;
- боцманы судна;
- матросы;
- прожектористы;
- собственно пожарные;
- машинисты корабля (пожарного);
- дежурные отряда;
- инженеры, диспетчеры, командиры отделения;
- капитаны и помощники на пожарном катере, судне;
- работники газодымной защиты;
- механики;
- начальники пожарных частей, технических и насосных станций, пожарного поезда и другие.
Выход на пенсию сотрудников пожарной охраны регламентируется 27-й статьей Закона про трудовые пенсии РФ. Статья 5 Закона №69-ФЗ всю государственную противопожарную службу делит на федеральную и региональную. Некоторые преимущества имеют Сотрудники федеральной службы, в том числе при назначении пенсии, поскольку работа их сопряжена с особым риском и тяжелыми условиями ее выполнения.
Начисление льготной пенсии в пожарной охране
Служащие противопожарной службы, отработав по специальностям, которые перечислены в Постановлении № 437, 25 лети достигнув 50 летнего возраста, могут рассчитывать на законные выплаты. До стажа засчитывается работа в Государственной противопожарной службе МВД, а также работа в федеральных службах.
Важно! Воинская служба, учеба не учитывается при рассмотрении пенсии пожарникам.
Действующим законодательством РФ ране назначенные льготные пенсии работникам пожарной охраны МЧС ежегодно индексируются и увеличиваются на 2%.
Выплаты с учетом смешенного стажа производятся при достижении 45 летнего возраста, с учетом 25 летнего общего стажа с 12,5 летнего стажа по специальности.После назначения таких выплат можно работать по гражданской специальности. Достигнув пенсионного возраста, оформляется соответствующая выплата. Причем первоначальное назначение не приостанавливается.
Спасатели, которые относятся к первым трем категориям, получают пенсию в 45 лет, а другие работники МЧС получают такое право при достижении возраста 50 лет. Для этого требуется спецстаж службы 20 лет, который может заменяться спецстажем 12,5 лет при наличии общего стажа от 25 лет.
Важно! В специальный стаж не включается учеба по специальности, а также период несения военной службы по призыву.
По ФЗ №4468-I сотрудники МЧС по своему положению и званию приравниваются к военным, поэтому могут рассчитывать не только на раннюю пенсию, но и на льготы.
Право на снижение пенсионного возраста появляется только у непосредственных пожарников, которые занимаются спасением людей и устранением очагов возгорания. Другие специалисты, которые трудятся в МЧС, не имеют право на такую существенную льготу. К ним относятся бухгалтеры, кадровые специалисты, снабженцы или диспетчеры. Для таких людей не предусматриваются специальные звания. Поэтому для них назначается стандартная пенсия без каких-либо льгот.
Для расчета пенсии пожарника применяется простая формула:
Внимание! Размер пенсии = средний заработок на момент подачи заявления / 100 * процентная ставка (от 50 до 85 процентов в зависимости от спецстажа) + региональные или федеральные прибавки.
Во время расчета учитываются следующие моменты:
- оклад представлен постоянными денежными поступлениями, которые зависят от занимаемой должности и имеющегося звания, а также учитываются надбавки, назначаемые от количества отработанных лет;
- каждый отработанный год в МФЧ увеличивает коэффициент на 3%, но максимально он может составлять 85%;
- если у пожарного начисляется смешанный стаж, то за каждый год службы назначается надбавка в размере 1%.
Власти разных регионов дополнительно устанавливают собственные коэффициенты, которые увеличивают пенсию пожарных.
Если стаж составляет 20 лет, то выплата равна половине от денежного довольствия. Если пожарный продолжает трудовую деятельность, то за каждый последующий год назначается доплата, которая составляет 3%. Размер выплаты увеличивается до того момента, пока не составит 85%.
Представители ПФ дополнительно назначают разные виды доплат к пенсии, которые предлагаются исключительно работникам МЧС, обладающим какими-либо наградами или званиями.
Пенсии работникам пожарной охраны
Прежде чем изучать, какие льготы имеют пожарники на пенсии, стоит понять, что подчиненность противопожарной службы при назначении льгот тоже имеет немаловажное значение.
Так право на досрочный отдых по достижении 50 лет (и при наличии трудового стажа) получают только те работники службы, которая подчиняется напрямую Министерству РФ по чрезвычайным делам, делам гражданской обороны и ликвидации бедствий.
Действующим законодательством не предусмотрены льготные условия для выхода на пенсию тем гражданам, которые работают в противопожарных службах, которые были созданы предприятиями или другими негосударственными организациями.
Быть пожарным – почетно и достойно. Именно эти храбрые люди борются с огнем, участвуют в спасательно-поисковых работах, трудятся на авариях. Их труд переоценить сложно.
Но приходит время выхода на пенсию, и сотрудники МЧС и ГПС воочию наблюдают, во сколько государство оценивает их смелость и ежедневный риск. Пенсия пожарных к тому же разнится в зависимости от подчинения федеральной или региональной противопожарной службе.
Льготная пенсия пожарных полагается в частности спасателям МЧС. Является трудовой, и возможность оформить ее возникает при соблюдении определенных условий:
- специальный стаж (с особыми, тяжелыми условиями труда, опасными для здоровья, жизни) не меньше 15 лет;
- возраст – минимум 40 лет.
Данный возрастной лимит не устанавливается для спасателей 1–3 классов. Соответственно, эта категория сотрудников МЧС может выходить на заслуженный отдых только при наличии 15-летнего стажа.
Право на такую льготную (досрочную) пенсию имеют граждане, которые проходят службу в профессиональном подразделении МЧС РФ или работают в аварийно-спасательной службе. Перечень должностей, с которых можно уйти на отдых раньше срока, установлен законом.
Льготная пенсия пожарным без погон на
Работникам пожарной охраны МЧС для назначения пособий необходимо соответствовать следующим условиям:
- Работать в силовых структурах.
- Иметь стаж не менее 20 лет, 12,5 из которых в МЧС.
- Быть старше 45 лет.
- Занимать определенную должность, согласно Постановлению №941.
- Уволиться по причине наступления пенсионного возраста, сокращения, ухудшения состояния здоровья.
Обратите внимание! Исключение составляют спасатели с первого по третий классы. Их стаж не менее 15 лет.
ФЗ «Об обеспечении россиян в старости» описывает порядок получения пособий сотрудниками пожарной службы. Пятая статья документа разделяет работников противопожарной охраны на региональных и федеральных. Последние могут рассчитывать на большие привилегии. Это связано с тем, что их работа сопряжена с повышенным риском для здоровья.
Государственная пенсия, рассчитываемая ПФ, предполагает подачу сотрудником ряда документов. В их числе:
- рапорт;
- направление на МЭС;
- личное дело;
- реквизиты банковского счета.
При смешанном стаже к выплатам ежегодно надбавляется 1%. При расчетах также учитывает размер окладной части и все надбавки.