Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Лицензия на охранную деятельность». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Многие компании из соображений личной и информационной безопасности внедряют в офисные центры контрольно-пропускную системы, где физическое присутствие охранника не требуется. Охранные агентства работают, как группы быстрого реагирования с лицензией на применение оружия.
- Директор
- Начальник охраны
- Менеджер по работе с клиентами (2 человека)
- Дежурный (3 человека)
- Специалист по установке сигнализаций (2 человека)
- Охранники (20 человек)
- Водитель (2 человека)
Общая численность персонала — 31 человек.
Директор — он же собственник — отвечает за развитие компании. Он — ищет и принимает сотрудников на работу, контролирует работу бухгалтера и маркетолога, заключает договоры с клиентами и страховой компанией, ищет поставщиков.
Начальник охраны координирует операционную работу всей службы — закрепляет охранников за клиентом, занимается физической подготовкой сотрудников.
Менеджеры по работе с клиентами предлагают услуги компании, помогают выбрать подходящие условия и консультируют клиентов.
Дежурный диспетчер в режиме реального времени следит за охраняемым объектом и в случае внештатной ситуации отправляет службу охраны.
Специалист по установке сигнализаций устанавливает оборудование для охраны объектов.
Охранники обеспечивают физическую безопасность клиентов или находятся в группе быстрого реагирования для выезда на объект по сигналу.
Водители перевозят сотрудников.
Фонд оплаты труда, руб.
|
Постоянные расходы |
Оклад |
Количество сотрудников |
Сумма |
Средняя з/п в месяц на сотрудника |
|
Директор |
50 000 |
1 |
50 000 |
50 000 |
|
Начальник охраны |
40 000 |
1 |
40 000 |
40 000 |
|
Менеджер по работе с клиентами |
20 000 |
2 |
40 000 |
28 637 |
|
Дежурный |
25 000 |
3 |
75 000 |
25 000 |
|
Специалист по установке сигнализаций |
20 000 |
2 |
40 000 |
20 000 |
|
Охранник |
30 000 |
20 |
600 000 |
30 000 |
|
Водитель |
30 000 |
2 |
60 000 |
30 000 |
|
Страховые взносы |
271 500 |
|||
|
Итого ФОТ |
1 176 500 |
На кого лучше открывать охранный бизнес: на ООО или на ФЛП?
Критерии для лицензиатов одинаковы для всех форм собственности, следовательно, охранную лицензию одинаково получать как для ФЛП так и для ООО.
Но при выборе формы собственности для будущего охранного бизнеса, выходить надо из следующих соображений:
- удобства налогообложения и подписания документов. Например, в ООО можно назначить наемного руководителя, который будет подписывать документы. ФЛП сам подписывает все документы, касающиеся его деятельности;
- имиджевых (маркетинговых) фишек. Например, название ООО «Охранная компания «Молниеносный тигр» звучит солиднее, чем «Вас обслуживает ЧП Иванов»;
- в случае необходимости, корпоративные права компании можно продать, чего нельзя сделать с физ. лицом-предпринимателем.
Как расширить охранный бизнес в Украине?
К нам обратился Клиент, имеющий успешно развивающуюся охранную компанию в Киеве, для которой ранее мы уже получали лицензию на охранную деятельность.
Понимая уровень спроса и видя новые возможности для развития бизнеса, наш Клиент решил открыть два филиала своей охранной компании в крупных городах Украины, с чем и пришел к нам.
Основной вопрос был в следующем:
-
Открывать ли новые заведения в виде филиалов и как это технически сделать?
-
Или открыть отдельные компании, но как это сделать, например, имея только одного специалиста по охране?
Открыть филиалы охранной компании вполне возможно. Для этого необходимо:
-
Подготовить материально-техническую базу и документы для открытия новых адресов;
-
Внести изменения в информацию, которая подавалась при выдаче лицензии.
Самым большим риском в ситуации с открытием именно филиалов является то, что работа всех предприятий будет зависеть от действительности одной лицензии. То есть, если по какой-то причине лицензионный орган решит приостановить действие или аннулировать охранную лицензию, работать далее не смогут все филиалы.
Тоже самое случится в ситуации, если основной офис решат закрыть. Это повлечет за собой закрытие и всех остальных филиалов.
Нашему Клиенту, как и другим с таким же запросом, мы советуем регистрацию отдельных учреждений и получение для них отдельных охранных лицензий. В нашей практике были случаи регистрации трех-четырех идентичных фирм, название которых отличалось минимально.
Если при этом Вы хотите развивать свой бренд и пользоваться узнаваемостью в одном из регионов, это всегда можно сделать через созвучие названий и внешнее оформление Вашего бизнеса. Наши юристы также могут проконсультировать относительно регистрации торговых марок и защиты интересов бренда другими способами.
Отдельной загвоздкой для Клиента стало то, что у него был только один специалист по охране, на которого уже была оформлена первая лицензия на охрану. Встал вопрос: можно ли на него же получить лицензии для двух новых фирм, и не вызовет ли это негативную реакцию со стороны лицензионного органа?
На данный момент законом не запрещается участие одного специалиста по охране в неограниченном количестве охранных проектов, в том числе в разных регионах. Для спокойствия нашего Клиента мы предложили одну из лицензий получать на его специалиста, а вторую – на нашего специалиста по охране, которого можно будет сменить на этой позиции через удобное время.
Таким образом мы зарегистрировали для Клиента две новые охранные компании и помогли разобраться в безопасном и выгодном для него расширении охранного бизнеса.
С 2010 года правовой формой для ведения частной охранной деятельности может быть только ООО. Зарегистрируйте бизнес в налоговой инспекции; Пенсионном фонде, ФОМС и ФСС РФ. Получите статистические коды, печать организации, откройте в банке расчетный счет.
Частная охранная организация должна иметь уставной капитал 100 000 и больше рублей. Если руководство планирует предоставлять услуги по установке и обслуживанию сигнализаций, систем видеонаблюдения и других технических средств, минимальная сумма уставного капитала должна составлять не меньше 250 000 рублей.
Все охранные организации работают под контролем государства. Необходимо получить лицензию на частную охранную деятельность в ГУВД. В дальнейшем вы будете регулярно отчитываться районным органам внутренних дел.
Процесс получения лицензии занимает около 60-и рабочих дней. Для запуска процедуры следует представить пакет документов:
Заявление.
Пояснительная записка (указываете территорию, на которой планируете работать; перечень всех видов услуг; запланированное количество сотрудников; перечень оружия и специальных средств, которыми располагаете на данный момент и планируете приобрести).
Свидетельство о регистрации в налоговой инспекции.
Квитанция об оплате лицензионного сбора (рассмотрение заявления – 300 рублей, лицензия – 1 000 рублей).
Учредительные документы и необходимая информация о руководителях организации.
Под необходимой информацией о руководителях подразумевается пакет заверенных нотариально копий документов:
-Диплом о высшем образовании.
-Свидетельство об успешном окончании курсов частного охранника.
-Удостоверение частного охранника.
-Протокол о назначении руководителя.
-Свидетельство о собственности и говор аренды.
-К копиям документов прилагается круглая печать организации и квитанция об уплате государственной пошлины.
Если учредители юридические лица, представляются заверенные нотариально копии:
-Свидетельства ОГРН.
-Свидетельства ИНН.
-1 и 2 страницы паспорта Генерального директора, почтовый индекс по месту регистрации.
-Информационного письма Госкомстата.
-Устава организации.
-Учредительного договора (если имеется в наличии).
-Протокола о создании ЧОО.
-Изменений в учредительных документах.
-Также, необходима выписка из ЕГРЮЛ, выданная не ранее 14 дней до подачи заявления. К пакету документов прилагается копия справки, выданной банком. Нотариально заверенное заявление о согласовании устава службы безопасности.
Если в лице учредителя выступает физическое лицо, предоставляются документы:
-Копии паспортов участников ООО (1 страница, прописка, почтовый индекс по месту прописки) и свидетельств ИНН (если имеются в наличии).
-Юридический адрес ЧОО.
-Копия удостоверения личности (почтовый индекс по месту регистрации) и свидетельства ИНН (если имеются в наличии) руководителя и главного бухгалтера.
-Сведения о названии.
-Размеры долей учредителей в Уставном капитале.
-Сведения о форме вкладов в Уставной капитал (ценное имущество, денежный эквивалент).
Это общий перечень документов, необходимых для регистрации и получения лицензии на ведение охранной деятельности.
Как открыть ЧОП с нуля – пошаговые инструкции
Прежде чем открывать охранное агентство с нуля, необходимо подготовить бизнес-план. Это документ, который позволяет упорядочить процесс создания фирмы. Предприниматель по плану организует следующие виды работ:
- анализ рынка, конкурентов, выбор направлений деятельности, создание бизнес-плана с расчетом вложений и рентабельности;
- поиск и аренда помещения, проведение ремонта;
- приобретение оборудования, оснащение помещения;
- регистрация охранной организации, получение лицензии;
- оформление разрешений контролирующих органов;
- наем персонала;
- проведение рекламной кампании.
Рассмотрим подробнее этапы создания охранного агентства.
| Этап развития | Что нужно, чтобы открыть ЧОП? |
| Выбор и аренда офиса | На начальном этапе арендуется помещение до 10 м2 для расположения 1-2 рабочих мест. По мере развития организации размер офиса необходимо увеличить до 20-25 м2 и более. |
| Приобретение оборудования | Ведение охранной деятельности невозможно без формы, обязательного оборудования: бронезащиты, дубинок, наручников, раций, телефонов, металлоискателей и т.д. |
| Регистрация ЧОП |
|
| Наем сотрудников | Для открытия агентства потребуются опытные охранники, кадровый менеджер, бухгалтер, юрист. Как минимум трое охранников и сам руководитель фирмы должны иметь удостоверения ЧО.
В целях экономии бухгалтерские услуги можно перевести на аутсорсинг. Юрист является обязательным сотрудником в данной сфере деятельности. |
| Реклама и продвижение ЧОП | Примерно за месяц до открытия организации начать проведение рекламной кампании:
|
Можно ли в Казахстане открыть ИП и ТОО иностранцам из ЕАЭС?
В ЕАЭС входят 5 стран: Казахстан, Россия, Беларусь, Армения и Кыргызстан. Все эти государства связывают близкие торгово-экономические отношения. Комфортным и естественным бизнес-вариантом является непосредственное открытие филиалов и представительств зарубежных компаний в Казахстане, включая и организации с участием иностранцев-нерезидентов. Разрешает ли казахстанское законодательство открытие ИП и ТОО иностранным лицам?
Да, это возможно, но данные процедуры подразумевают соблюдение ряда правил:
- чтобы открыть ИП в Казахстане, необходимо иметь казахстанский вид на жительство (ВНЖ);
- чтобы открыть ТОО, иностранец должен располагать «бизнес-визой» — она относится к категории С5 (за исключением стран, входящих в ЕАЭС);
- чтобы открыть постоянно действующее учреждение в Казахстане, иностранная организация должна функционировать в стране не менее 183 календарных дней за период 12-и месячного срока, деятельность должна осуществляться в рамках одного проекта или связанных работ с ним, также должны быть постоянные сотрудники.
Как открыть ИП на территории Казахстана гражданам из ЕАЭС?
Процесс открытия ИП в Казахстане лицами из стран ЕАЭС регулируется такими документами, как:
- Предпринимательский кодекс РК.
- Закон № 1017-XII от 20.12.1991 г. «О гражданстве…».
- Договор о ЕАЭС от 29.05.2014 г.
- Договор от 28.04.1998 г. «О правовом статусе граждан одного государства, постоянно проживающих на территории другого государства».
Согласно п. 1 ст. 30 Предпринимательского кодекса РК, в Казахстане открыть ИП могут:
- граждане Казахстана
- кандасы (оралманы).
Иностранным гражданам на территории Казахстана запрещено выполнять ИП. Но на основании ст. 3 закона «О гражданстве» гражданами Казахстана признаются следующие группы лиц:
- родились на территории Казахстана и не имеют иного гражданства;
- регулярно проживают в Казахстане на день вступления в силу закона «О гражданстве»;
- получили гражданство Казахстана на основании закона «О гражданстве».
Законодательно двойное гражданство в РК не предусмотрено.
Исходя из вышеизложенного, граждане других стран регистрировать на территории Казахстана ИП не могут. Одновременно есть исключения для граждан стран, которые ратифицировали договоры «О правовом статусе граждан…» и договор «О ЕАЭС», а также имеющих ВНЖ в РК.
Данное исключение регламентируется п.3 ст.1 Предпринимательского Кодекса, где прописано, что если Казахстаном ратифицирован международный договор с прочими нормами, то они могут быть применены, а эти договоры позволяют гражданам государств, их ратифицировавших, получить равные права с гражданами РК.
Договор «О правовом статусе…» от 28.04.1998 заключен между республиками:
- Беларусь
- Казахстан
- Россия
- Таджикистан
- Кыргызстан.
Этот договор ратифицирован Законом РК №20-II от 30.12.1999 г, вступившим в силу 03.07.2007 г. Армения договор не ратифицировала, но это сделал Таджикистан, который не входит в ЕАЭС, поэтому при наличии ВНЖ граждане Таджикистана могут открыть ИП в Казахстане. Что касается предпринимательской деятельности лиц из Армении на территории Казахстана, то международный договор — это Договор о ЕАЭС от 29.05.2014 г.
Получается, что граждане России, Беларуси, Таджикистана, Кыргызстана, Армении, имеющие ВНЖ на территории Казахстана, могут регистрировать и осуществлять ИП, при этом обязательное условие наличие – «Разрешения на постоянное проживание», который выдается МВД РК. Для получения разрешения, иностранцам необходимо обратиться в
- территориальные полицейские органы (миграционные службы);
- в любой ЦОН на территории Казахстана.
Для получения Разрешения необходимо предоставить документы:
- личное заявление-анкета;
- копию и оригинал национального паспорта (для сверки), при этом срок действия документа на момент подачи должен быть более чем 180 календарных дней;
- копию и оригинал (для дальнейшего сопоставления) свидетельства о рождении ребенка младше 16 лет (при ситуации совместного обращения);
- справку об отсутствии судимости в стране гражданской принадлежности;
- документ о подтверждении платежеспособности;
- нотариально заверенное согласие ребенка на постоянное проживание в Казахстане (для 14-18 летнего возраста);
- нотариально заверенный договор или заявление о предоставлении заявителю места проживания и постановки на регистрационный учет (арендодателем может быть юридическое и физическое лицо);
- медицинская справка (обязательно формы 028/у);
- фотография (35х45 мм);
- справка об уплате госпошлины.
Срок выдачи «Разрешения на постоянное проживание» — 45 календарных дней. Цена в 2022 году равна 5 МРП (12262 тенге). После того, как получено «Разрешение на постоянное проживание», начинается процедура оформления вида на жительство (далее ВНЖ).
Документ ВНЖ — это специальный документ, который подтверждает право иностранца законно жить на территории данной страны. Получить ВНЖ можно в ЦОНе, для этого нужно предоставить следующие документы:
- справка об уплате госпошлины;
- национальный паспорт.
Дата выдачи ВНЖ составляет не более 17 рабочих дней. Цена в 2022 году — 0,2 МРП (613 тенге), при необходимости документ может быть выдан в ускоренном режиме — до 7 рабочих дней.
Вид на жительство в стандартном варианте выдается на 10 лет, либо на срок действия непосредственно национального паспорта. Действие ВНЖ необходимо своевременно продлевать, для
этого следует обратиться в органы полиции – минимум за 1 месяц до утраты своей актуальности, а при его утере – не позднее 3 суток.
Есть обстоятельства, которые могут косвенно облегчить процедуру получения Разрешения и ВНЖ, к ним относятся:
- факт рождения иностранца в Республике Казахстан;
- рождение ребенка на территории данного государства;
- ранее имевшееся гражданство этой страны;
- близкие и дальние родственники в РК.
Данные обстоятельства не дают льгот и не влияют на процедуру ускорения оформления документов, но снижают риск отказа, поэтому рекомендуется указывать их в ходатайствах, приложив соответствующие документальные подтверждения.
После получения вида на жительство, иностранец получит право на ведение предпринимательской деятельности. В процессе получения ВНЖ, иностранцу выдается ИНН Казахстана, который необходим для открытия банковского счета, налоговых выплат и прочих действий. Далее, иностранцу можно зарегистрировать свое ИП.
Данную процедуру можно выполнить онлайн или офлайн. Онлайн 2-мя путями:
- на портале Egov.kz
- в мобильных приложениях банков Казахстана
Офлайн, то есть при самостоятельной явке тоже 2-мя путями в:
- ЦОНе
- территориальном Управлении госдоходов (налоговой) по месту регистрации.
Какой режим налогообложения выбрать иностранцу?
Прежде чем зарегистрировать в Казахстане ИП или ТОО, иностранец должен выбрать режим налогообложения своего будущего бизнеса.
Налоговый Кодекс Казахстана предполагает общеустановленный режим налогообложения, предназначенный для любой компании, а также несколько специальных режимов, которые можно использовать при соблюдении определенных условий. Среди основных режимов, наиболее подходящих для иностранных граждан, можно выделить следующие:
- ОУР, то есть общеустановленный режим налогообложения;
- специальный режим на базе упрощенной декларации.
Такой режим может быть применен к ИП и ТОО. Для более удобного восприятия режимы приведены в таблице.
| Показатель | ОУР | Упрощенный режим |
| Вид деятельности | Ограничений нет, кроме законодательно установленных для иностранцев | Ограничения по ст. 683 НК Казахстана (пп.2 п.2, 3 и 4 |
| Получаемый доход | Ограничения отсутствуют | Не выше 24038 МРП |
| Количество сотрудников | Ограничения отсутствуют | Не более 30 работников |
| Наличие филиалов; | Ограничения отсутствуют | Запрещается (кроме лиц, сдающих имущество в аренду) |
| Налог на доход | Для ТОО предусмотрено 20%, для ИП 10% | Сумма от общего дохода 3% |
| НДС с общей суммы дохода | Если доход выше 20000 МРП | Если доход выше 20000 МРП |
| Сдача отчетности | Квартальные и годовые | Полугодовые |
| Расчетный банковский счет | Обязателен | Обязателен |
| Онлайн-касса | Обязательна при работе с наличными средствами | Обязательная при работе с наличными средствами и картами |
Открыть ЧОП с нуля: стоимость запуска проекта
|
Категория затрат |
Сумма, руб.
|
|
Регистрация бизнеса |
10 000 |
|
Аренда помещения за первый месяц |
20 000 |
|
Интернет, телефонная связь |
2 000 |
|
Мебель |
30 000 |
|
Закупка офисной техники |
50 000 |
|
Закупка аппаратуры, оружия |
40 000 |
|
Зарплата персонала за первый месяц |
170 000 |
|
Униформа |
20 000 |
|
Создание сайта-визитки, запуск рекламы |
30 000 |
|
Итого |
360 000 |
Обязательное требование для ЧОПа — наличие удостоверений частного охранника как минимум у трех сотрудников предприятия. Работник, не имеющий удостоверения охранника, может числиться в штате в качестве стажера. Работать он может только в паре с охранником с подтвержденной квалификацией. В дальнейшем стажер должен закончить курсы охранников, сдать квалификационный экзамен и по его результатам получить удостоверение. Обучение может быть оплачено ЧОПом, где он работает.
В России официально признаны три разряда частных охранников:
- 4-й разряд — охранник может использовать для оказания охранных услуг резиновые дубинки и наручники;
- 5-й разряд — к дубинкам и наручникам добавляются средства гражданской самообороны, такие как газовые пистолеты и баллончики, а также электрошокеры;
- 6-й разряд — ко всем предыдущим средствам добавляется ношение и применение служебного огнестрельного оружия.
Возможные риски бизнеса
К возможным рискам охранного бизнеса относятся:
- высокий уровень конкуренции;
- сложности при получении разрешительных документов и лицензии;
- причинение вреда жизни и здоровью охранников;
- возникновение внутренних конфликтов;
- отсутствие платежеспособных клиентов.
Успешность многих видов бизнеса зависит от кадров. И охранная деятельность не является исключением. При открытии ЧОПа или ЧОО подбору персонала рекомендуется уделить особое внимание. И дело не только в действующих требованиях для лицензирования.
Можно, конечно, нанять новичков и обучить их за свой счет. Но вряд ли такой подход сделает бизнес рентабельным. Как показывает практика, стартап нуждается скорее в оптимизации расходов для максимизации прибыли, чем в формировании репутации работодателя-альтруиста.
Подбором кадров можно заниматься самостоятельно. Но рациональнее доверить выполнение функции профильному специалисту. Это может быть штатный менеджер из числа отставных военных или полицейских. Также решение кадрового вопроса рационально доверять надежным аутсорсерам.
Не обойтись ЧОПу и без ведения бухгалтерского, налогового учета. Выполнение таких функций может быть возложено на штатного бухгалтера или профильную организацию. Если остро стоит вопрос оптимизации затрат, сотрудничество с компанией, предлагающей бухгалтерское сопровождение, станет выгодным решением (имеет место только оплата услуг, снижаются расходы на зарплату, кадровые налоги).
Как открыть ЧОП с нуля – пошаговые инструкции
Прежде чем открывать охранное агентство с нуля, необходимо подготовить бизнес-план. Это документ, который позволяет упорядочить процесс создания фирмы. Предприниматель по плану организует следующие виды работ:
- анализ рынка, конкурентов, выбор направлений деятельности, создание бизнес-плана с расчетом вложений и рентабельности;
- поиск и аренда помещения, проведение ремонта;
- приобретение оборудования, оснащение помещения;
- регистрация охранной организации, получение лицензии;
- оформление разрешений контролирующих органов;
- наем персонала;
- проведение рекламной кампании.
Рассмотрим подробнее этапы создания охранного агентства.
| Этап развития | Что нужно, чтобы открыть ЧОП? |
| Выбор и аренда офиса | На начальном этапе арендуется помещение до 10 м2 для расположения 1-2 рабочих мест. По мере развития организации размер офиса необходимо увеличить до 20-25 м2 и более. |
| Приобретение оборудования | Ведение охранной деятельности невозможно без формы, обязательного оборудования: бронезащиты, дубинок, наручников, раций, телефонов, металлоискателей и т.д. |
| Регистрация ЧОП |
|
| Наем сотрудников | Для открытия агентства потребуются опытные охранники, кадровый менеджер, бухгалтер, юрист. Как минимум трое охранников и сам руководитель фирмы должны иметь удостоверения ЧО.
В целях экономии бухгалтерские услуги можно перевести на аутсорсинг. Юрист является обязательным сотрудником в данной сфере деятельности. |
| Реклама и продвижение ЧОП | Примерно за месяц до открытия организации начать проведение рекламной кампании:
|
Сколько стоит открыть ЧОП
Для открытия ЧОП потребуются большие финансовые вложения. Основная статья затрат – приобретение оборудования.
| Начальные вложения | Сумма (руб.) |
| Регистрация | 20.000 |
| Ремонт | 100.000 |
| Оборудование оружейной комнаты | 70.000 |
| Оборудование | 2.000.000 |
| Создание сайта | 60.000 |
| Рекламная кампания | 50.000 |
| Итого | 2.300.000 |
Основная статья ежемесячных расходов – это заработная плата сотрудникам.
Перспективы развития охранного предприятия
Открыть полноценное ЧОП с услугами пультовой охраны, выездной группой, и оружейной комнатой – непросто. Создание такого бизнеса потребует дополнительных вложений и расширенного штатного состава. Многие агентства начинают с охраны небольших объектов: детских садов, учебных заведений, магазинов и т.п.
Со временем, набравшись опыта и получая стабильную прибыль, можно вложить средства в расширение бизнеса. Но мелким фирмам трудно выдержать конкуренцию в этой нише.
Чтобы оказаться в лидерах на рынке, охранному предприятию требуется соответствующий персонал, новая экипировка, спецсредства и применение новейших технологий. Использование в работе современных программ, таких как «Экстренная помощь» и «Зеленый коридор» дает возможность предоставлять услуги не только в своем, но и в соседних регионах.
В отличие от других видов деятельности, на открытие охранного агентства требуется получение специальной лицензии. Однако не стоит пугаться, стоимость лицензии может обойтись всего в полторы тысячи рублей. Вся загвоздка заключается в её получении – в штате охранного агентства должны быть только специально обученные сотрудники, а ещё лучше, бывшие работники милиции, или ФСБ. Если среди ваших знакомых таковых нет, то всегда можно организовать набор молодых людей, которые хотели бы получить специальную подготовку и в последующем трудоустроится. Обучение на охранника стоит примерно семьсот рублей. Даже если придётся обучать десять человек, стоить это будет всего лишь семь тысяч рублей. После получения документа о прохождении обучения, охранники имеют право на ношение огнестрельного оружия. Однако использовать оружие, можно лишь после прохождения экзаменов в полиции. В случае удачной сдачи экзаменов, выпускнику выдаётся лицензия на ношение и использование оружия.